De arbeidsmarkt veranderd razendsnel. Het arbeidsrecht verandert hierdoor ook heel vlug. Om ervoor te zorgen dat jij altijd op de hoogte bent van de laatste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen, lees je hieronder de laatste blogs op het gebied van arbeidsrecht.Er worden ook artikelen over meer alledaagse onderwerpen geschereven. Bijvoorbeeld over de vraag of loon moet worden doorbetaald als een werknemer ziek is. Maar bijvoorbeeld ook over of een werknemer recht heeft op loon als hij niet werkt.

• Arbeidsovereenkomst laten opstellen

Zoals we net hebben gezien is het een voordeel dat je vaak goedkoper uit bent dan met het standaard tarief. Flexibiliteit met het inzetten van de strippen wordt soms gezien als voordeel. En dat met een vaste (bedrijfs)jurist die voor je klaar staan en jou en jouw bedrijf goed kent.

Als ondernemer ga je veel contracten aan. Zo ga je vaak overeenkomsten aan met andere bedrijven, zoals leveranciers. Maar je gaat ook contracten aan met degene aan wie je jouw producten of diensten verkoopt. In een overeenkomst maak je afspraken. Zoals wat je levert en wat de afnemer daarvoor betaalt. Wanneer het product of dienst wordt geleverd is ook iets waar je afspraken over maakt.

Een adequate juridische dienstverlening is steeds meer van belang voor organisaties. Bij vrijwel iedere beslissing spelen juridische afweging een belangrijke rol. Wanneer je juridische vragen hebt of een conflict, is het verstandig om juridische hulp in te schakelen. Op die manier krijg je snel en kundig antwoord op jouw juridische vragen en is een conflict snel de wereld uit geholpen.

• Contract laten opstellen
• Wat staat er in een vof contract?

Om te zorgen dat je dit soort problemen op tijd tackelt, is het belangrijk om geen belangrijke punten te vergeten en dat alle afspraken realistisch en uitvoerbaar zijn. Het is verstandig om daarbij een juridisch expert in te schakelen. Deze expert zorgt er voor dat jullie op een zo goed mogelijke wijze kunnen samenwerken en dat mogelijke conflicten zo goed mogelijk zijn ondervangen. 

• Transitievergoeding berekenen

Voordat er sprake is van een arbeidscontract moet er aan verschillende voorwaarden zijn voldaan. Het is dus belangrijk dat je weet wat die voorwaarden zijn en wat ze inhouden. Als je hier niet zeker van bent, dan is het verstandig om het arbeidscontract op te laten stellen.

Zijn er dan alleen maar voordelen voor jou als werkgever? Er is wel iets waar je op moet letten. Normaal gesproken geldt afspraak is afspraak. Dus ook voor een vaststellingsovereenkomst. Je kunt later niet terug komen op dat je hebt afgesproken om met wederzijds goedvinden zonder elkaar verder te gaan. Hier is een uitzondering op. De wetgever heeft namelijk bepaald dat de beëindigingsovereenkomst bij ontslag door de werknemer wel herroepen kan worden. Als in de overeenkomst is opgenomen dat de werknemer de overeenkomst kan herroepen, dan heeft de werknemer veertien dagen na het aangaan van de beëindigingsovereenkomst bij ontslag om deze te herroepen. Wordt herroeping niet in de overeenkomst genoemd, dan heeft de werknemer 21 dagen de tijd om de overeenkomst te herroepen. De werknemer heeft voor het herroepen van de overeenkomst geen reden nodig.

• Verwerken van gegevens

Een overeenkomst komt tot stand door een aanbod en de aanvaarding van dat aanbod. Een overeenkomst kan schriftelijk en mondeling tot stand komen. Hoewel een mondelinge overeenkomst ook gewoon een overeenkomst is, wordt het niet aangeraden om een overeenkomst mondeling aan te gaan. Het probleem met mondelinge contracten is dat het vaak moeilijk is om achteraf nog te bewijzen wat er is afgesproken en hoe die afspraken zijn bedoeld.

• Persoonsgegevens avg

Voor de oprichting van een vof is een vof contract niet verplicht. Je hebt het document wel nodig om samen met je medevennoten afspraken te maken. Als vennoot in een vof ben je hoofdelijk aansprakelijk voor de schulden van de vennootschap onder firma. Dat houdt dus in dat je gebonden bent aan de schulden die de andere vennoten namens de het bedrijf maken. Mocht het zo zijn dat het bedrijf niet voldoende geld heeft om haar schulden te voldoen, dan kan de schuld ook verhaald worden op jouw privévermogen. Om te zorgen dat je weet wat je van elkaar kunt verwachten en om de kans op een geschil achter af te voorkomen, is het erg belangrijk dat je goede afspraken met je medevennoten maakt.Het is van belang om goede afspraken te maken met alle vennoten om zo te zorgen dat je weet wat je van elkaar kunt verwachten en om de kans op discussies te verkleinen.

• Vind ik leuk instagram

Een van de belangrijkste beweegredenen om algemene voorwaarden te gebruiken, is dat af kan wijken van wet- en regelgeving en dat je verschillende risico’s kunt beperken. Zo kun je, tot op zekere hoogte, jouw aansprakelijkheid verkleinen of af en toe helemaal uitsluiten.

• Jurist Amsterdam